Kunci Sukses Berkarir di Perusahaan Big Four Accounting Firms
- Detail
- Ditulis oleh Najwah
- Kategori: Berita
- Dilihat: 32
Bekerja di KAP (Kantor Akuntan Publik) yang masuk jajaran Big Four menjadi impian banyak mahasiswa Fakultas Ekonomika dan Bisnis UGM. Galih Baskoro, alumni Program Sarjana Studi Akuntansi FEB UGM 2005 yang saat ini menjabat sebagai Assurance Director di PwC Indonesia hadir di FEB UGM untuk membagikan pengalamannya bekerja dan bertahan di PwC Indonesia selama 14 tahun.
Dalam kegiatan pada Alumni Sharing Session di Lantai 8 Gedung Pusat Pembelajaran FEB UGM yang berlangsung pada Senin, 18 November 2024, Galih mengungkapkan motivasinya berkarir di PwC. Menurutnya, nilai-nilai PwC, yaitu Build Trust in Society and Solve Important Problems sejalan dengan nilai pribadinya. Nilai-nilai tersebut membuatnya merasa nyaman dan bersemangat menjalani pekerjaan.
“Kunci supaya bahagia dalam pekerjaan adalah punya value yang sama dengan organisasi kita. Kebetulan value saya sejalan dengan yang dimiliki PwC sehingga saya merasa semangat bekerja dan senang bisa membantu memecahkan masalah klien karena bagi saya, secara tidak langsung saya juga berkontribusi membangun Indonesia,” jelasnya.
Galih juga menekankan dua hal utama yang menjadi kunci sukses bekerja di PwC yaitu trusted leadership (kepemimpinan yang terpercaya) dan distinctive outcome (hasil yang memuaskan). Trusted leadership adalah kemampuan menjadi pemimpin yang menginspirasi, mau berkembang bersama tim, dan terbuka terhadap perubahan yang ada. Sementara itu, distinctive outcome adalah memberikan hasil terbaik dalam setiap pekerjaan dan memastikan kontribusi yang signifikan bagi klien maupun perusahaan.
Dalam kesempatan tersebut ia menepis anggapan bahwa bekerja di PwC identik dengan tekanan kerja yang tinggi dan rentan mengalami stres. Galih menjelaskan bahwa produk utama PwC adalah jasa manusia sehingga lingkungan kerjanya pun dibuat senyaman dan sebaik mungkin untuk mendukung hasil yang memuaskan. Sebagai pemimpin, ia pun berkomitmen dalam menciptakan budaya kerja yang positif dan nyaman bagi semua pegawai.
“Ada lebih dari 3.000 pegawai di sini dan mungkin tidak semuanya mengikuti nilai PwC. Namun selama bekerja di sini, yang saya rasakan tidak hanya bekerja, tetapi banyak momen senang, seru, dan banyak juga kesempatan untuk berkembangnya,” ujarnya.
Reportase: Najwah Ariella Puteri
Editor: Kurnia Ekaptiningrum
Sustainable Development Goals
