Dua mahasiswa Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Gadjah Mada (FEB UGM) yaitu Afrizal Hakim Ahmad Faiz (Manajemen 2015) dan Sisilia Juliana Hanamaria (Economics-IUP 2016). terpilih mengikuti program Young Leaders for Indonesia (YLI) Wave 10 selama enam bulan sejak bulan Agustus 2018 hingga Januari 2019. Selain keduanya, terdapat sembilan mahasiswa Universitas Gadjah Mada lain yang juga terpilih mengikuti ajang bergengsi ini.
Young Leaders for Indonesia (YLI) adalah salah satu program intensif pengembangan kepemimpinan yang diinisasi oleh McKinsey & Company. Program ini telah berjalan sejak tahun 2009 dan berfokus pada mahasiswa pada tahun ketiga dan keempat yang memiliki prestasi baik akademik maupun non-akademik, serta mahasiswa yang juga aktif di organisasi. Ada begitu banyak pemimpin lahir dari program ini seperti Nadiem Makarim (CEO dan Founder Go-Jek Indonesia) dan Iman Usman (Co-Founder Ruang Guru).
Selain memiliki materi yang bagus untuk menyiapkan diri menjadi pemimpin di masa depan, YLI juga mengundang beberapa narasumber yang menginspirasi selama 6 bulan ini, seperti Darwin Silalahi (CEO Shell Indonesia), Najeela Shihab (Founder Sekolah Cikal), Marie Elka Pangestu (Mantan Menteri Perdagangan dan Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif), Haryanto Budiman (CEO J.P Morgan Indonesia), Satrio Tanuwidjojo (CEO Tanoto Foundation), serta Vivi Alatas (Lead Economist dari World Bank).
Perjuangan untuk terpilih mengikuti program YLI Wave 10 tidaklah mudah. Terdapat serangkaian seleksi ketat sejak bulan Juli 2018 lalu. Mulai dari mengirimkan esai pendek tentang pengalaman kepemimpinan, visi misi memajukan Indonesia di tahun 2030 hingga wawancara dengan konsultan McKinsey & Company and partners. Sampai akhirnya terpilihlah 64 mahasiswa Indonesia yang berasal dari berbagai perguruan tinggi di Indonesia, Singapura, Australia, dan U.K.
Dalam YLI sendiri ada tiga forum besar yang harus diikuti dalam kegiatan ini. Dalam forum 1 para peserta belajar tentang cara memimpin diri sendiri (lead self) dan mengharuskan membuat personal leadershipi project (PLP). Selanjutnya di forum 2 belajar bagaimana cara memimpin sebuah tim (lead team) dengan membagi peserta ke dalam kelompok-kelompok kecil untuk mengerjakan breakthrough leadership project (BLP) berisi kasus yang harus diselesaikan. Selanjutnya, di forum 3 peserta belajar tentang cara membuat sebuah perubahan (lead change). Pada forum ini, peserta diberikan kesempatan untuk memulai karier di dunia profesional.
Sumber: Sisilia Juliana Hanamaria
