Fakultas Ekonomika dan Bisnis UGM menerima visitasi Komisioner Komisi Informasi Pusat Republik Indonesia (KIP RI), Kamis (28/11/2024).

Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia (JIEB) – Fakultas Ekonomika dan Bisnis (FEB) Universitas Gadjah Mada (UGM) kembali mencetak prestasi.

Judi online saat ini menjadi ancaman nyata bagi masyarakat Indonesia. Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi, Satryo Soemantri Brodjonegoro, mengungkapkan fakta mengejutkan: sekitar 960.000 mahasiswa terjerat praktik judi online.

Pengamat perbankan, keuangan, dan investasi sekaligus dosen Manajemen FEB UGM, I Wayan Nuka Lantara, Ph.D., menyampaikan bahwa judi online bukanlah fenomena baru.

Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Fakultas Ekonomika dan Bisnis UGM sukses menggelar Economics and Business Awards (EB Awards) 2024 di Lantai 8 Gedung Pembelajaran FEB UGM pada 22 November 2024.

Menulis sering kali menjadi tantangan besar bagi mahasiswa. Guna mengembangkan keterampilan menulis akademik sesuai dengan standar dan etika penulisan ilmiah, Fakultas Ekonomika dan Bisnis UGM melalui Career and Student Development Unit (CSDU) kembali menyelenggarakan program STAR LEAD bertema “Writing Skills dan Reference Manager” yang berlangsung selama 2 hari, yaitu pada 22-23 November 2024.

Kegiatan ini dirancang untuk mendukung mahasiswa program Sarjana angkatan 2022/2023.

Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) UGM mengadakan Workshop Series #5 dengan tema “Mastering Behavioral Research Qualitative Method: ZMET: Data Collection & Analysis”. Acara yang diselenggarakan pada Jumat, 22 November 2024 ini menghadirkan Rokhima Rostiani, S.E., M.Mgt., sebagai pembicara utama.

Workshop ini bertujuan untuk memperkenalkan dan memperdalam pemahaman peserta tentang metode penelitian kualitatif Zaltman Metaphor Elicitation Technique (ZMET) yang berfokus pada pengumpulan dan analisis data.

FEB UGM berkolaborasi dengan Keluarga Alumni Fakultas Ekonomika dan Bisnis UGM (KAFEGAMA) dan PT.

Investasi teknologi dan pengembangan tenaga kerja menjadi kunci keberhasilan PT Kereta Api Indonesia (KAI) dalam menghadapi tantangan industri transportasi yang semakin kompleks.

Hal tersebut diungkapkan oleh Managing Director of Human Capital & General Affairs PT KAI, Rosma Handayani, dalam Executive Series bertema “Building Sustainable Human Resources: Transformation, Innovation, and Leadership at PT KAI”.

Bagi Anindya Putri Fatikha Sani (22), pendidikan adalah tiket yang mengubah keterbatasan menjadi peluang dan harapan menjadi kenyataan.

Membangun personal branding yang kuat menjadi salah satu langkah penting untuk meningkatkan peluang diterima pada pekerjaan yang diinginkan.